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社保公积金断缴

还有员工表示,从5月份欠薪开始,公司并未发布正式的通知邮件,也未正面给出欠薪理由。部门高管虽然曾在群里传达过何时发薪的口头通知,但是每次都没有实现,现在社保和看病自费的钱都要自己出。

在长达五个月的时间里,也有很多员工走仲裁途径。有员工表示因为受到太多仲裁请求,朝阳仲裁已经不再接受请求了。公积金和社保也是拖延状态,社保局也在催,但是没有任何进展。

在光伏美梦下,李河君曾经给汉能定下了421的宏伟目标:到2019年底,汉能要实现400亿人民币的盈利,2000亿人民币的销售收入,10000亿人民币的市值;到2022年底,实现400亿美元的盈利,2000亿美元的销售收入,10000亿美元的市值。

汉能现金流困难的处境在另一出负面新闻中充分显露。

尽管汉能薄膜2018年的财报看似好看,但是资金链紧张也是十分明显。财报显示,经营现金流却为净流出7.9亿港元,货币资金只有3.5亿港元,流动负债却高达144亿港元。另一方面,汉能薄膜应收款项136亿港元。

在一份曝光的关于该产品“推介会”录音中,该名宣讲人分配的额度约有8个亿,整个产品加起来逾30多亿,产品募集目标要在8月底完成。

2018年5月31日,国家发展改革委、财政部、国家能源局发布《关于2018年光伏发电有关事项的通知》。通知指出,根据行业发展实际,暂不安排2018年普通光伏电站建设规模。在国家未下发文件启动普通电站建设工作前,各地不得以任何形式安排需国家补贴的普通电站建设。此外,新政还进一步明确要规范分布式光伏发展,今年安排1000万千瓦左右(即10GW)规模用于支持分布式光伏项目建设。

而据了解,汉能员工总数曾有两次突破了万人,一次是在2015年,汉能人数最高达1万1千人,当年5月20日汉能薄膜发电在港股停牌后,汉能开始多批次裁员。另一次是在2017年,经过下半年大规模招人后,汉能员工总数也超过了万人。

就拿收益最好的2018年来作比,仅一个产业园的投资金额已经超过汉能薄膜发电全年净利润,更是2017年的数倍。

甚至为了让员工有钱购买这款起步20万元的金融产品,有报道称,汉能还“贴心”地组织了来自十几家银行的业务员组团上门给员工们办理贷款业务。

也有维权员工在北京市领导留言板控诉公司拖欠工资一事。

2018年7月27日,汉能集团曾发布声明,称本集团及下属公司,近三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。同时表示,有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司,发行非公开定向金融产品,本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品,从未就此产品对员工提出强制性购买要求。

而据了解,汉能员工总数曾有两次突破了万人,一次是在2015年,汉能人数最高达1万1千人,当年5月20日汉能薄膜发电在港股停牌后,汉能开始多批次裁员。另一次是在2017年,经过下半年大规模招人后,汉能员工总数也超过了万人。

偏偏又遇上光伏行业寒冬